فرصت های شغلی

• ارائه مشاوره حقوقی، آماده سازی پرونده و نمایندگی کامل به مشتریان کم درآمد که درخواست های مهاجرت مثبت ارائه می دهند، از جمله درخواست های خانوادگی و بشردوستانه، معافیت ها، ویزای U، VAWA، پناهندگی، تابعیت، پردازش کنسولی و تنظیمات وضعیت.
• برنامه ریزی و اجرای کارگاه ها، کلینیک ها، فعالیت های اطلاعاتی و جلسات اطلاعاتی برای مهاجران و شرکای جامعه. برخی از رویدادها ممکن است در عصرها یا آخر هفته رخ دهد.
• ردیابی و حفظ انطباق با کلیه موارد تحویل کمک هزینه. تهیه گزارش های روایی و آماری مورد نیاز برای سرمایه گذاران، اطمینان از صحت و ورود به موقع داده ها.
• رعایت سیاست ها، رویه ها و استانداردهای عمل حقوقی پارس، از جمله محرمانه بودن، جمع آوری هزینه، نگهداری پرونده های مشتری و انطباق با پروتکل های قانون مهاجرت غیرانتفاعی.
• ارزیابی واجد شرایط بودن مشتری برای خدمات و هزینه ها، اجرای قراردادهای خدمات و هماهنگی با کارکنان اداری برای اطمینان از ثبت و پرداخت به موقع.
• در جلسات و ائتلاف های جامعه شرکت کنید، نمایندگی پارس در رویدادهای محلی و همکاری با سایر سازمان ها و شرکای دولتی برای ارتقای خدمات مهاجران.
• تمام وظایف مرتبط دیگر را که توسط مدیر حقوقی یا مدیر عامل تعیین شده انجام دهید.

• دکتر حقوقی (JD) از یک دانشکده حقوق معتبر ABA.
• عضویت فعال در بار در موقعیت خوب (کالیفرنیا ترجیح داده می شود).
• حداقل دو (2) سال تجربه در قانون مهاجرت
• نشان دادن تعهد به خدمت به جمعیت مهاجران کم درآمد
• مهارت های ارتباطی سازمانی، کتبی و شفاهی عالی.
• توانایی سخنرانی عمومی قوی به زبان انگلیسی؛ تسلط دو زبانه (اسپانیایی یا فارسی) بسیار مطلوب است.
• تسلط با مایکروسافت آفیس Suite و نرم افزار مدیریت پرونده مهاجرت (ترجیحا Cerenade).
• توانایی کار مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم چند فرهنگی
• انعطاف پذیری برای کار گاه به گاه در شب ها و آخر هفته.

از تمامی کارکنان انتظار می رود که ماموریت پارس را برای خدمت به جوامع مهاجران و پناهندگان با کرامت، صداقت و شفقت، ضمن حفظ محرمانه بودن و اخلاق حرفه ای در هر زمان حفظ کنند.

• حقوق: 75,000 دلار - 92,000 دلار سالانه، متناسب با تجربه.
• بیمه سلامت، دندانپزشکی و بینایی برای کارمندان تمام وقت (در دسترس کارمندان نیمه وقت که بیش از 30 ساعت در هفته کار می کنند)
• بیمه عمر ارائه شده توسط مرکز برابری پارس
• 401 (k) برنامه با واجد شرایط سهم کارفرما پس از دوره آزمایشی.
• تعطیل: 14 روز سالانه
• مرخصی استعلاجی: حداکثر 7 روز استعلاجی با حقوق (56 ساعت) سالانه، با انتقال حداکثر 72 ساعت برای کارمندان مستقر در لس آنجلس مجاز است.
• تعطیل پرداخت شده: ۱۴ تعطیل پرداخت شده در سال، از جمله روز سال نو، نوروز، ژوئن و تعطیل مهم فدرال.
• مرخصی خانوادگی با حقوق: طبق سیاست کالیفرنیا و پارس
• بازپرداخت CLE و زمان پرداخت شده برای ادامه تحصیل حقوقی.
• بازپرداخت شهریه تا 1000 دلار سالانه برای دوره های تایید شده مربوط به وظایف شغلی.